起點：令你真正感到滿足的工作

你可能會覺得這一點不言自明。你為什么要選擇一份不會喜歡的工作呢？但實際上，很多人都會在這一步上犯錯。職業(yè)咨詢顧問有時過于注重美化簡歷。不安全感也會將人推向更安全的選擇。而同儕壓力也有可能將你推向一些機會，促使你變成別人希望的樣子。

永遠不要低估真正為你帶來滿足感的工作的價值。當(dāng)我們所做的事讓我們感到振奮時，它的積極作用就會一直持續(xù)下去。我們會要求承擔(dān)更多責(zé)任，工作更加積極、更有創(chuàng)造力，并為團隊作出更多貢獻。

就個人來說，我會建議對任何一份工作進行“五年測試”：我是否能在這份工作中愉快地干滿五年？當(dāng)然，你不用一定承諾干滿五年——新的工作機會總是會不斷涌現(xiàn)，即使是在同一家公司中也是如此。但如果你能夠在一個崗位上愉快地干滿五年，你不*會在當(dāng)下得到培養(yǎng)，而且還很有可能建立起未來所需的技能、成就、思維理念和人際關(guān)系。

對于你們中的許多人來說，有許多方式可以幫助你們掃清障礙。三個問題能幫助你把選擇范圍進一步縮小。

你能否建立未來所需的能力？

大多數(shù)人都會在職業(yè)生涯中多次更換雇主。即使是在同一家公司工作，工作職責(zé)也會發(fā)生極大的轉(zhuǎn)變。當(dāng)今世界受到全球化和科技等因素的持續(xù)推動和塑造，這日益要求人們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。與以往相比，人們更加有必要找到一家能夠改造自己并使自己在多個方面不斷成長進步的雇主。你一定要竭力避免停滯不前。

20多歲的年輕人正處在一個非常好的時期，應(yīng)致力于打造讓自己受益終生的一系列能力。我們中的大多數(shù)人將會工作40-50年，有些人甚至?xí)ぷ鞲L時間。比如，我的父親是在79歲時退休的，一生從事過三份出色的工作。20多歲的年輕人應(yīng)利用這段時期進行自我投資。

每一份工作都能幫助你在某些方面得到成長，這實際上意味著什么呢？

?要廣度，而不**是深度。對于許多雇主來說，在短期內(nèi)從員工身上獲取價值的相當(dāng)佳方式就是對員工進行培訓(xùn)，讓他們能夠出色地完成一兩項任務(wù)。然而，對于你而言，如果能在**技能之外獲得更多發(fā)展，并從不同的角度看世界（比如海外工作經(jīng)歷），那么你將獲得更多的價值。深入鉆研知識固然重要，尤其是在你感興趣、有**的領(lǐng)域，但你也不要錯失良機，在風(fēng)險相對較低的情況下成為一個比較全發(fā)展的適應(yīng)型人才。

?當(dāng)學(xué)徒，而不**是被管理。你的上級一定十分關(guān)心你的工作質(zhì)量，但你需要了解的是你的上級對你有多在意。學(xué)徒制遠遠不止是管理你的工作成果，而是對你進行額外的投資，讓你不*能在短期內(nèi)提高生產(chǎn)效率，還能在長期內(nèi)實現(xiàn)個人的完善和提升學(xué)徒制意味著愿意定期在非正式場合對你提出坦誠的評價，而非**是年度考核。學(xué)徒制還意味著迫使你走出個人“舒適區(qū)”，并在事情陷入困境時為你提供支持。

?有能力，而不**是有知識。過去，初級崗位比較注重你所獲得的知識。然而，在當(dāng)今世界中，知識變得日益商品化，而這一趨勢在未來將變得更加明顯。你能憑借獲得的知識做些什么，這將是你的與眾不同之處。你是否能從不同資源中獲取洞察？你是否能領(lǐng)導(dǎo)團隊取得比較好的表現(xiàn)？你是否有能力在復(fù)雜的環(huán)境中推動變革，從客戶、員工和社會的角度看待問題？

你能否帶來改變？

馬克· 吐溫曾說過：“人生中相當(dāng)重要的兩天是你出生的那天以及你找到人生目的的那天?！蹦康氖峭苿勇殬I(yè)生涯走向輝煌的動力。

當(dāng)然，我們中的大多數(shù)人都不會取得斯蒂夫· 喬布斯（StevenJobs）、謝爾蓋· 布林（SergeryBrin）和埃隆· 馬斯克（Elon Musk）那樣的成就，讓世界發(fā)生翻天覆地的變化。隨著時間的推移，你希望改變世界的意愿可能會有所變化，而你能夠改變世界的方式將不斷增加。因此，不要**把注意力放在你能在短期內(nèi)帶來的改變，而是要盡早發(fā)現(xiàn)你工作的意義。

在權(quán)衡手中的選擇時，請向你自己提出以下問題：這家公司是否在為改變世界出一份力，還是**尋求從現(xiàn)狀中獲取價值？我的工作能否帶來真正的影響？推動工作環(huán)境的力量是相當(dāng)佳想法和創(chuàng)意，還是**是管理層的意愿？這份工作的價值觀是否符合我自己的價值觀？我是否為我從事的工作感到自豪？

你能否平衡工作與生活？

在工作之外找到生活的重心，維護**和良好的人際關(guān)系，發(fā)自內(nèi)心地欣賞與你共事的人——這一切并非次要，而是至關(guān)重要，對你的身心**和職業(yè)發(fā)展都極其有益。

對你來說相當(dāng)重要的事情將會隨著時間的推移而有所變化。在一段時期內(nèi)，全身心投入工作（甚至不惜長時間加班）會讓你感到心滿意足，到世界各地出差或是承擔(dān)一項艱巨的任務(wù)會讓你感到激動和振奮，尤其是當(dāng)你看到自己的付出所帶來的影響時更是如此。然而，隨著年紀(jì)漸長，你可能會從不同的角度看待你所做出的權(quán)衡取舍。你可能會發(fā)現(xiàn)，更加可控的工作、更加靈活的工作時間以及抽出時間休息一下對你而言變得更加重要。

關(guān)鍵是對自己誠實以待，接受此刻對你來說是重要的東西。即使你的平衡點更傾向于工作，你也需要確保能讓工作之外的生活在某些時刻同樣重要，這樣你才能在重心發(fā)生轉(zhuǎn)移時獲得你所需要的支持。