什么意思呢？一般情況下，由于對獵頭公司缺乏了解，所以通常會在網(wǎng)上尋訪獵頭公司，這沒錯，很多人都經(jīng)常這么干。但是，現(xiàn)在國內(nèi)很多的獵頭都有在做推廣，其中做的相當多的是競價，所以你該知道，如果只是靠砸錢穩(wěn)占你的搜索列表前一二名，其實力，是值得懷疑的，所以不要一味相信這些公司就是好的，網(wǎng)站畢竟是虛擬，所謂規(guī)模實力這些都可以編造，不能輕易下結(jié)論，可以多去了解一下這個獵頭公司的真實背景，公司的地址，公司規(guī)模等等，再決定要不要跟這個公司合作試試。
2.看響應(yīng)速度
為什么要找獵頭公司？因為你公司需要的人才通過你的渠道找不到，這時獵頭的價值就體現(xiàn)了出來。的獵頭公司，響應(yīng)速度必定很快，接單起24小時內(nèi)可能就會給你找到人，我沒有夸張，這一點，好的獵頭公司就是做得到，因為人才數(shù)據(jù)庫充足，公司內(nèi)獵頭協(xié)作交付，你說明你要人的時間，就能給你在規(guī)定時間內(nèi)找到人，而且可能候選人還不止一個兩個。
3.看獵頭素質(zhì)
這點一接觸就能看出來，的獵頭都是訓(xùn)練有素的，流利干練，溝通非常愉快，極快的解決你的問題，絕不含糊。
4.看其他優(yōu)勢
好的獵頭公司，一定不是只會做招聘。獵頭行業(yè)進駐**相比其他行業(yè)時間還很短，不過發(fā)展迅速，由此也產(chǎn)生了質(zhì)的問題，大家一擁而上，哪里顧得上發(fā)展自身的水平，所以很多獵頭公司除了招聘，還是招聘。我原本也不知道獵頭公司除了招聘還能做什么，直到后來合作了一家獵頭公司，他們除了獵頭業(yè)務(wù)外，對培訓(xùn)HR也很有一套。我們合作多次后，這家獵頭公司邀請我去參加他們的**顧問講課，受益匪淺，之后類似的講課我都會參加，甚至帶著我部門的新兵蛋子一起去，他們成長的確快了許多。所以說，好的獵頭公司，除了招聘，還能提供其他的質(zhì)量企業(yè)服務(wù)。
