廈門育嬰師培訓之一師難求現(xiàn)象。為什么有的地方會出現(xiàn)保姆、育嬰師等人員缺乏的現(xiàn)象呢？我們來聽聽人士的看法吧：
首先，國內(nèi)母嬰服務市場起步較晚，所以經(jīng)過正規(guī)化、系統(tǒng)化學習的技能人才較少，所以才造成嚴重的供需矛盾；
再者，另外一點是由于人們對于育嬰師等職業(yè)的認知不足造成的，在人們的傳統(tǒng)認知中，育嬰師等母嬰服務行業(yè)是社會底層的勞動者，她們做著臟、苦、累的工作，賺著低的工資，所以人們都不愿從事這一行業(yè)。
當然了，之前的現(xiàn)象確實是這樣的，但是現(xiàn)在的話不同了。隨著現(xiàn)在社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們對于孩子的早期教育看得很重要，是很愿意花錢去培養(yǎng)孩子，也正是因為這方面的原因，所以現(xiàn)在的育嬰師等職業(yè)的待遇是非常不錯的，可惜，很多人都未能正確的看待這一點。
據(jù)廈門育嬰師培訓機構的人士說，目前如果想要徹底改變這“一師難求”的局面的話，得要先從根源抓起，只要改變了人們對這行業(yè)的局限認識，那么，這個問題相信就很快能得到解決的。
